평생교육이나 HRD 분야의 프로그램개발에 오랫동안 일하면서 전문성을 갖추고 프로그램 개발의 참맛을 느끼는 것! 바로 이 책은 평생교육 또는 HRD 프로그램 개발자들이 그 전문성을 갖추는데 있어 작은 도움을 드리고자 집필되었다.

그런데 평생교육 또는 HRD 프로그램개발 분야에서 위 ‘능구지미(能久知味)’를 다른 방향으로 해석했을 때 우리는 큰 실수를 범하게 될 수 있다. 어떤 일이든 그 맛을 알기 위해 오랫동안 능력을 갈고 닦은 사람을 우리는 내용전문가(Subject Matter Expert: SME)라고 부른다. 내용전문가들이 그 일의 내용과 참 맛을 알기에 그들에게 프로그램 개발을 맡긴다거나 또는 내용전문가가 아니기 때문에 프로그램 개발을 할 수 없다는 오해를 갖게 될 수 있다는 점이다.

평생교육 또는 HRD 프로그램개발은 예술(Art)이면서 동시에 과학(Science)기반의 의사결정 과정입니다. 일의 내용에 대한 전문성과 풍부한 경험은 프로그램 개발에 매우 큰 도움을 주는 중요한 구성요소다. 그러나 그것이 전부는 아니다. 프로그램을 개발하는데 있어 과학적 측면의 구성요소들이 필요하며 이것이 프로그램 개발 과정을 이끌게 된다. 그 사이사이 내용전문가들로부터 매우 고차원의 예술적인 요소들이 가미가 된다면 더욱 아름다운 프로그램이 개발될 수 있다고 본다. 따라서 이 책은 개발전문가들이 내용전문가들과 함께 프로그램 개발과정을 다양한 차원에서 진행한 사례들을 제시하고 있다.

1998년 권대봉 교수님께서 ‘한국의 기업교육 사례연구’를 집필하신 이후 국내 HRD 분야에서 사례 관련 책은 쉽게 찾아 볼 수 없었다. 그 당시 권대봉 교수님께서 휴먼웨어를 주창하시면서 사람과 인재 육성에 대한 중요성을 강조하시고 이를 반영할 수 있는 다양한 세팅의 기업교육 사례를 담은 책이 출판된 이후 그 정신을 이어 받고자 후학들이 뜻을 모아 이 책을 집필하게 되었다.