누가 시켜서 하는 건 그게 어떤 것이라도 좋을 리가 없다. 뭔가에 호기심과 관심이 생기면 누가 시키는 것도 아닌데 의욕적이고 적극적으로 하게 된다. 다만, 언제나 작심삼일이 문제다. 의욕이 생긴 그 일을 인내심을 가지고 꾸준히 해나가질 못하고 호기심은 이내 시들해지고 관심은 다른 곳으로 향한다. 그래서 몹시 궁금했다.

<의욕적이려면 무엇이 필요할까?>

정말 어떤 것이 있으면 의욕적으로 변할 수 있는 걸까? 초등학교 선생님인 저자가 검증해 온 의욕이라니, 여기에 호기심이 생겼다. 언제나 작심삼일로 끝나는 의욕을 꾸준히 이어갈 수 있는 방법이 담겨있을까?

결론부터 말하면 방향이 좀 어긋났다.

이 책의 내용은 읽는 이로 하여금 의욕을 가지게 하기 보단 의욕이 없는 이를 어떻게 하면 의욕적이게 만들 수 있는가에 보다 더 초점이 맞춰져 있기 때문이다. 그렇긴 해도 적용해볼 만한 점과 도움이 되는 조언이 제법 있었다.

먼저 의욕적이게 하려면 첫인상에서부터 호감을 준다던지 신뢰를 쌓아 관계를 잘 형성해야하고, 어떻게든 흥미를 불러 일으키고 목표를 세워 아무런 간섭없이 달성할 수 있도록 격려하고 해냈을 경우엔 보상을 해주며, 지금보다 더 의욕적으로 해나갈 수 있도록 아낌없는 칭찬을 한다는 것이다.

결국 의욕적으로 해나갈 수 있으려면 그때그때 동기부여를 통해 끊임없는 노력을 계속 기울여야만 한다. 그리고 못했던 일보단 잘했던 일을 떠올리며 자신을 다독이는 것도 중요하다.

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집에선 부모가 아이에게, 학교에선 선생님이 학생에게, 회사에선 상사가 부하직원에게 적용해볼 만한 방법들이 많았다. 물론 사람마다 천차만별인지라 알았어도 적용하지 못했을 수도 있지만 조금이나마 여러 상황들에 대해 이해를 하고 도움도 꽤 받을 수 있지 않았을까 싶다. 그리고 이 책에서 강조하듯이 행동하지 않으면 결과를 얻을 수 없고 그 행동을 이끌어내려면 해야할 일이 재미있고 즐거워야한다. 그래야 의욕적이 될 수 있다.

작심삼일로 끝내지 않으려면 목표와 동기부여도 중요하지만 일단 하고 싶은 일이든 그렇지 않든 의욕적으로 꾸준히 하기 위해선 그 일에 관심을 가지고 재미와 즐거움을 먼저 느낄 수 있도록 해야겠다. 이왕이면 재미와 즐거움이 있는 일이 찾아 하는 게 가장 좋을 것이다. 그리하여 자신이 하고 싶은 일을 하는 사람은 귀찮은 줄도 모르고 피곤한 줄도 모르고 열심히 꾸준히 하게 될 것이다. 상황에 따라서 강약조절은 반드시 필요하겠지만.

자꾸만 그것을 하고 싶게 만드는 '두근거림'과 '재미','즐거움'을 잃지 않고 '보람'과 '기쁨'이 함께라면 누구나 의욕적이 될 수 있다. 지금 이 순간, 이 글처럼.