최근 리더십과 더불어 상담, 인성(人性)이 강조 되고 있다. 얼마전 한국리더십연구원장 시절 매월 ‘Good Leader’와 매년 ‘올해의 Good Leader’s Club’을 발굴할 당시에 이와 관련하여 이런 말이 회자된다. “인성과 관련된 전문가는 자신의 인성함양을 위해 좀 더 노력해야하고, 상담소를 경영하는 CEO는 상담을 받아야 할 정도로 에너지를 소진하고 있고, 리더십을 가장 잘 발휘하여야 할 리더들은 정작 팔로워가 보기에 정작 리더십 발휘가 되질 않는다.

리더십강사가 되고자 하는 분들과 리더십에 대한 연구 그리고 프로그램을 개발하시는 분들께 다소나마 도움을 드리고자 한다.