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사례와 함께 보는 인사노무매뉴얼
글쓴이
오영배 저
출판사
영화조세통람(조세통람)
출판일
2018년 2월 7일
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저자

이미지

오영배

성균관대학교 졸업
고려대학교 노동대학원(노사관계) 수료

(현)
노무법인 유앤 파트너 공인노무사
택스넷 노동법률 상담역
이나우스아카데미 인사조직 및 노동법 전문강사

(전)
위더스노무법인 파트너
노무법인 고려 대표
강남구상공회의소 노사상담역

[주요 저술 및 기고, 논문]
중소기업을 위한 경영가이드북(인사노무관리 편)(공저, 부천상의 2004)
‘공인노무사와 함께 하는 노사현장’(월간 조세, ㈜영화조세통람사 2010~현재)
‘노동판례’(월간 노동, 노동부 2005~2008)
‘노동법 실무’(노사저널, 노사신문사 2008)
주40시간제 도입과 운영(월간 조세, ㈜영화조세통람사 2005)
‘노동법 문답풀이’(월간 노동법률, ㈜중앙경제 2004)

책 소개

분야경제 경영
최근 이슈가 되고 있는 최저임금 개정 내용을 반영하였고 연차휴가 개정, 출퇴근 중 사고의 업무상 재해 인정, 직장 내 성희롱예방 등 노동관계법 개정 내용을 반영하였다. 휴일근로에 대한 중복 할증 관련 내용, 새정부의 일자리 5년 로드맵, 전자근로계약서, 임금피크제 등 주요 이슈에 대한 내용과 참고 자료를 소개한다. 전반적으로 실무사례(Q&A)를 추가 및 개선하였고, 최근 판례 및 행정해석을 소개하며 기업의 주요 인사노무관리분야에 대한 해설과 사례를 수록하였다. 법적 기준에 근거한 구체적인 인사노무관리방안 제시하였다.

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