세상에는 헤아리기 어려울 정도로 많은 리더십 모형과 이론이 있다. 이것은 역설적이게도 누구나 공감할 수 있는 리더십 정의가 없고, 틀도 아직 갖추어지지 않았다는 것을 의미한다. 이것은 우리나라에만 해당하는 문제가 아니다. 그동안의 많은 리더십 정의를 보더라도 쉽게 이해되지 않는 부분이 여기에 있다.

이 책의 저자는 오랜 기간 정치사회문제 분석과 연구를 통해 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 리더십 모형을 정립하여 정의하고, 지도자가 갖추어야 할 요건과 자질 그리고 리더십을 발휘하기 위해 어떤 도구는 사용하고 어떤 도구는 사용하지 않아야 하는지 구분하여 참고하도록 정리했다. 이 책이 현재의 리더와 미래를 이끌어 나갈 리더에게 조금이나마 도움이 되기를 바란다.