흔히 청춘을 가리켜 꽃다운 시절이라고 한다. 하지만 현재를 살아가는 우리 20, 30대 취준생들은 그늘져 가는 꽃들이 아닌가 싶다. 학점, 어학 시키는 대로 열심히 했는데 취업시장에서는 거절당하기 일 수이고, 장기화 될수록 우울감만 커져 황폐해진다. 이렇게 어릴적부터 단련됐던 '각종 시험점수 끌어올리기'를 시전하고도 취업은 안되었던 미스터리에 대한 답을 2장과 5장에서 찾아볼 수 있었다.

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이 책의 2장에서는 ‘진짜 스펙’이 필요하다고 강조한다. 학교 안에서 진정한 스펙을 쌓을 수 있는 방법을 찾고 나아가 현장 경험을 쌓으라고 한다. 나는 아나운서라는 특수한 분야에 있긴 하지만, 교수님의 이 말씀은 모든 직무에 공통적으로 해당되는 말이라 가장 공감했던 부분이다. 학점과 자격증 물론 중요하다. 다만 내가 가질 직무에 대한 깊은 고민과 경험 없이는 나에게 ‘진짜 스펙’은 없는 거나 마찬가지라는 걸, 취업 준비를 하면서 절실히 느꼈다. 학위가 흔해져 안 똑똑한 사람이 없고, 100세 시대의 미래를 대비하기 위해서 직무에 대한 치열한 고민은 꼭 필요하기에 더욱 고개를 끄덕이며 읽었다.

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수년 전부터 '문송'(문과라 죄송합니다)이라는 단어는 우리 문과생들 사이에서 자조 섞인 신조어였다. 내가 한창 취업준비를 할 때 만났던 지인에게 문송이라는 단어를 알려주며 재밌지 않냐고 농담한 적이 있다. 돌아오는 말은 “글쎄, 난 죄송한 적이 없어”였다. 관심분야를 정해 놓고 치열하게 살았던 사람은 저렇게 생각을 하는구나를 실감하고 정신 번쩍 차리게 되었던 한마디였다.

책에서는 주로 공기업이라는 대안에 대해 말씀하셨지만, '현장 경험', '진짜 스펙'이라는 조언을 통해, 궁극적으로 교수님께서는 문과생들의 죄송하지 않은, ‘당당한 성장’을 응원하고 싶은 마음이 크지 않으셨을까.

이 책을 읽고, 더 이상 문송이라고 좌절하지 말고 노력해 건승하는 문과생들이 늘어나길 소망한다.