고심 끝에 뽑은 부하직원 하나 마음대로 움직이지 못해 애태우는 상사, 차라리 반품처리라도 할 수 있다면! 어려운 취업의 문을 뚫고 들어간 직장, 말이 안 통하는 상사 때문에 얼마나 사표를 내던지고 싶었는가? 상사도 내 마음대로 리모델링할 수 있다면!

이처럼 우리는 끊임없이 직장 내 상사와의 갈등, 부하직원과의 갈등, 동료와의 갈등을 겪으며 살아가고 있다. 그저 적당히 일하려는 직원과 조금 더 적극적으로 일하길 바라는 상사 사이의 갈등의 골을 어떻게 하면 좁힐 수 있을까? 스스로에 대해 깊이 있게 알고 또 동료, 부하, 상사를 마음으로 이해한다면 우리는 지금보다 더 효과적으로 일할 수 있지 않을까?

이 책은 후회 없는 직장생활을 하기 위한 지침을 총 5장으로 나누어 설명하고 있다. 어떻게 하면 상사와 부하직원 스스로가 현명한 리더와 지혜로운 팔로어가 될 수 있는지에 주목한다. 조직 내 꼭 필요한 인간관계의 법칙! 그것은 바로 얕은 처세가 아닌 진정한 소통이다. 올바른 커뮤니케이션으로 어긋난 관계를 바로잡고 후회 없는 직장생활을 위한 발돋움을 시작해보자.