조직학의 학제적인 특성에도 불구하고 우리 나라 대다수의 조직학 서적은 조직심리학 또는 거시적 조직사회학 분야에 편중되어 있는 실정이다. 이러한 문제점을 극복하기 위해 이 책은 미시적 조직심리학 이론과 아울러 거시적 조직사회학 이론 등을 폭넓게 다루고 있다. 즉 미시적 조직이론과 거시적 조직이론을 고루 소개하는 균형 있는 조직학 교과서로 네 개 부문 총 20장으로 구성되어 있다.