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포브스 100대 기업 인재들의 취업 공식
글쓴이
김민규 저
출판사
처음북스(CheomBooks)
출판일
2018년 9월 26일
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저자

이미지

김민규

1977년 출생. 고려대학교를 졸업했다. 회사를 다니면서 동시에 서울 상위권 대학부터 지방대까지 수많은 대학교에서 취업, 영업, 마케팅 강의를 수년째 해오고 있으며 특히 국내 독점기업 KPP 및 존슨앤드존슨, 올림푸스, 보스턴사이언티픽 등 글로벌 외국계 기업에 다닌 경험에서 얻은 살아있는 사례를 중심으로 취업 컨설팅 강의를 왕성하게 하고 있다. 또한 국내 유명 스타트업에서 마케팅 디렉터로 근무한 후 ‘Plan B’라는 취업 컨설팅 회사를 운영하고 있다.

그도 처음부터 취업 성공의 길을 걷지는 않았다. 삼성물산, LG 등 국내 대기업에 지원했으나 졸업 학점이 2.8로 매우 낮아 빈번하게 불합격했다. 이때 면접의 중요성을 깨닫고 중소기업을 포함해 수십 개의 회사에 지원해서 ‘연습 면접’을 봤고, 다양한 면접 경험을 통해 자신의 장단점을 파악한 후 마침내 가고자 하는 회사에 입사할 수 있었다. 그러나 입사 후에도 좋은 업무 환경, 괜찮은 연봉에 안주하지 않고 2년간 시장 조사를 하고 헤드헌터 미팅을 통해 자신의 비전을 확인한 다음 안정된 직장을 버리고 능력을 인정받을 수 있는 글로벌 외국계 기업으로 이직했다. 또한 현재도 자신을 발전시킬 수 있는 회사에 끊임없이 도전하고 있다.

책 소개

분야자기계발
글로벌 외국계 기업은 직원 개발 프로그램, 능력에 따른 승진 제도, 매력적인 복지 및 인센티브 등 국내 기업보다 다양한 기회를 제공한다. 하지만 국내 기업에 지원하듯 천편일률적인 이력서와 자기소개서 쓰기 그리고 면접 스킬에만 집중하면 글로벌 외국계 기업에 들어갈 수 없다.

그렇다면 어떻게 해야 글로벌 외국계 기업에 성공적으로 취업할 수 있을까? 글로벌 외국계 기업 전문 취업 준비서 『포브스 100대 기업 인재들의 취업 공식』은 존슨앤드존슨, 올림푸스, 보스턴사이언티픽 등 유명 기업에 근무한 경험이 있는 취업 컨설팅 전문가가 기업이 원하는 인재상, 각 기업에 맞는 이력서 쓰기를 비롯해 취업 준비생들이 궁금해하는 글로벌 외국계 기업에 대한 모든 것을 명쾌하게 알려준다.

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