‘기업문화’라는 추상적 개념을 ’50가지 일하는 방식’으로 구체화
현대카드·현대커머셜·현대캐피탈 임직원과 CEO가 함께 만든 워크스타일 가이드

기업의 경쟁력은 제품, 서비스를 넘어 구성원들의 일하는 방식과 생각하는 방식을 아우르는 기업 문화가 제대로 정착 되었을 때 더욱 높아진다. 『PRIDE 현대카드가 일하는 방식 50』은 기업문화와 일하는 방식의 차이를 통해 한 기업의 비즈니스 성공모델의 객관적인 기준을 제시한다. 이 책은 애초에 기업 내부 직원들을 위한 워크스타일 매뉴얼 북으로 만들어진 것인데, 정태영 사장이 주변 지인들에게 몇 권을 선물한 결과, 더 많은 기업과 구성원들이 보게 하면 좋겠다는 요청을 적잖은 분들로부터 받게 되어 단행본으로 출간하게 되었다.

그 동안 밖으로 공개되지 않았던 내부 비하인드 스토리를 통해 현대카드 성공의 노하우를 엿볼 수 있다는 점도 흥미롭다. 소통의 리더십으로 직원들과의 거리를 좁히는 정태영 사장의 진면목과 함께 이른바 ‘현카스타일’로 불리는 그들만의 독특한 사고방식과 이를 실천하는 극한의 디테일이 읽는 재미를 더해준다. 또한 현대카드의 기업문화를 반영한 사옥의 모습을 자세히 담은 화보도 감상할 수 있어 참신하고 독창적인 기업문화를 벤치마킹하고자 하는 독자들에게 더없이 좋은 기회가 될 것이다.