주니어 시절 다니던 대기업을 퇴직 후, 하는 만큼 자신의 역량을 인정받을 수 있는 영업조직으로 자리를 옮겼다. 그 조직에서 3개월만에 영업실적 TOP이 되었고, 최연소 팀장을 지냈다. 그리고 3개의 TOP Team을 만들어냈다. 영업조직을 떠난 이후에는 대성그룹 본부 비서실, (주)서울도시가스 기획실 및 사업개발실, ㈜성우유통 부사장, 네이처베이 대표, 반퇴전략연구소 소장을 지냈다. 때때로 스타트업 기업 초기 세팅을 도왔다. 현재는 직장문화연구소 소장으로 조직문화를 연구하고 있으며, 세무법인 청년들의 컬쳐디렉터를 맡고 있다. 여러 기업, 단체 등에서 강의를 했고, 《하버드대학 토론수업》,《반퇴혁명》,《적당한 거리 두기의 기술》, 《내일부터 팀장으로 출근합니다》등을 출간했다. 《반퇴혁명》은 《half retire》라는 제목으로 태국에도 출간되었다.