이 책은 변혁적 시대상황에 처한 우리의 관리자들이 자신들의 조직관리 유형을 개선할 수 있는 심리학적 분석도구를 제공한다. 특히 조직관리 유형의 심리학적 측면을 능수능란하게 분석하고, 아울러 특수한 문화적 환경에서의 직무적 요구에 가장 적합하고 생산적인 조직관리 유형의 개발기법을 소개하였다.