- 리뷰
- 리스트
- 구매
인사 · 노무 실무가이드
- 글쓴이
- 이승주 저
- 출판사
- 새로운제안
- 출판일
- 2019년 2월 11일
읽고있어요
다 읽었어요
읽고싶어요
저자
이승주
성균관대학교 법학과를 졸업하고 서울대학교 경영대학에서 글로벌전문가(인사?조직) 과정을 수료했으며, 현대자동차(주)에서 13년간 인사 · 노무 · 법무 업무를 수행한 경험을 바탕으로 2009년부터 노무법인 상생의 대표를 맡아 운영하고 있다. 기업 자문과 각종 노동사건 대리를 주로 하고 있으며, 대한상공회의소, 한국관광호텔업협회, 한국건물위생관리협회, 정보통신산업진흥원, 전국자동차검사정비사업조합연합회, 현대자동차대리점협회 등의 자문위원으로 활동하며 강의와 상담을 병행하고 있다.
저서로는 『사례중심 노동법』(고시계사), 『알기 쉬운 노사관계법 실무』(고시계사), 『중소기업에서 가장 궁금해하는 인사?노무관리 핵심포인트』, 『징계?회고 및 근로계약 종료에 대한 노무관리실무』(경제법륜사) 등이 있다.
저서로는 『사례중심 노동법』(고시계사), 『알기 쉬운 노사관계법 실무』(고시계사), 『중소기업에서 가장 궁금해하는 인사?노무관리 핵심포인트』, 『징계?회고 및 근로계약 종료에 대한 노무관리실무』(경제법륜사) 등이 있다.
책 소개
분야경제 경영
최저임금, 근로시간 단축 등 노동법의 이슈들을 총정리했다!
2019년 개정된 노동법을 256개의 Q&A로 완벽하게 정복한다!
2019년 개정된 노동법을 토대로 회사에서 반드시 알아야 할 노동법의 이슈들을 모은 책이다. 법률 이론서가 아닌 일반 독자의 눈높이에 맞춰 쉽고 간략하게 정리했다. 2014년 11월 초판 발행 이후 독자들의 뜨거운 반응에 힘입어 제3판을 출간하게 되었다. 회사에서 직원을 채용하고 관리하는 CEO, 인사?노무관리 담당 임원 및 관리자가 반드시 알아야 할 이슈들 위주로 쉽고 간략하게 정리했다. 어떤 분야에서 종사하는 근로자라 할지라도 노동법에 대해 쉽게 이해하는 데 초점을 맞추었다. 13년간 대기업에서 노무, 법무 업무를 수행한 뒤, 노무법인에서 10년째 대표로 일하고 있는 저자의 모든 노하우가 집약되어있다.
책의 내용은 실무에 바로 활용할 수 있도록 채용·근로계약, 임금 관리, 근로시간, 휴일·휴가, 취업규칙, 노사협의회 및 고충처리, 해고 등 징벌, 4대보험 신고와 관리, 산재보상 등 인사·노무 주요 업무가 총망라된다. 실무자 및 근로자들이 특히 궁금해하는 이슈들을 256개의 Q&A 형식으로 정리했다. 공인노무사에 뜻을 둔 수험생들에게도 멋진 가이드가 될 노동법 책이다.
2019년 개정된 노동법을 256개의 Q&A로 완벽하게 정복한다!
2019년 개정된 노동법을 토대로 회사에서 반드시 알아야 할 노동법의 이슈들을 모은 책이다. 법률 이론서가 아닌 일반 독자의 눈높이에 맞춰 쉽고 간략하게 정리했다. 2014년 11월 초판 발행 이후 독자들의 뜨거운 반응에 힘입어 제3판을 출간하게 되었다. 회사에서 직원을 채용하고 관리하는 CEO, 인사?노무관리 담당 임원 및 관리자가 반드시 알아야 할 이슈들 위주로 쉽고 간략하게 정리했다. 어떤 분야에서 종사하는 근로자라 할지라도 노동법에 대해 쉽게 이해하는 데 초점을 맞추었다. 13년간 대기업에서 노무, 법무 업무를 수행한 뒤, 노무법인에서 10년째 대표로 일하고 있는 저자의 모든 노하우가 집약되어있다.
책의 내용은 실무에 바로 활용할 수 있도록 채용·근로계약, 임금 관리, 근로시간, 휴일·휴가, 취업규칙, 노사협의회 및 고충처리, 해고 등 징벌, 4대보험 신고와 관리, 산재보상 등 인사·노무 주요 업무가 총망라된다. 실무자 및 근로자들이 특히 궁금해하는 이슈들을 256개의 Q&A 형식으로 정리했다. 공인노무사에 뜻을 둔 수험생들에게도 멋진 가이드가 될 노동법 책이다.
전체 리뷰 (0)
최근 작성 순