미국 CBS의 '서바이버'라는 프로를 잘 알지 못한다.

언뜻 느낌에는 요즘 우리나라 방송사 여기저기서 보여주는 오지에서의 생존을 위한 체험을 하는 예능프로그램정도가 아닐까 하는 생각이었다.

그런 프로에서 우승을 한 것이 이토록 이슈가 되는 게 좀 신기하기도 했다.

하지만 일반 프로와는 조금 다르다는 생각이 든 것이 부족을 나누고 그 부족들 간의 치열한 경쟁끝에 최종 우승자를 정하는 게임.. 게다가 그 우승자는 탈락된 사람들의 투표에 따라 정해지는 룰을 적용한다는 것이었다.. 그 우승자는 탁월한 리더쉽으로 그 참가자들의 마음을 얻어야 가능한 그런 자리인 것이었다.

최초 한인 우승자인 권율..

타이틀은 비록 한줄일 수 있으나 이 한 줄 뒤에는 매일매일 진화하고 있는 권율이 있었다.

한국계 미국인

당시 엘리트라고 할 수 있는 부모님의 미국행, 그리고 그곳에서 태어나 그곳의 사람들과는 다른 모습으로 살아가야하는 한국계 미국인으로서의 삶은 권율을 자신감 없는, 소심한, 공황장애를 겪고 있는 유약한 소년으로서의 고통스런 삶이었다.

그러한 자신의 모습을 스스로 최악이라고 생각하고 그러한 유약함을 누군가가 알게 될까봐 두려운..

그래서 스스로 그것을 극복하기 위해 철저히 혼자 자신과 싸워나가야 한다고 생각한 외로운 소년이었다.

그는 자신과의 싸움에서 몇가지의 원칙을 깨닫게 된다.

피하는 게 능사가 아니다. 자신이 소질이 있다고 생각했던 운동을 선택해서 자신감을 회복하기 시작하고

행동우선의 원칙..소극적인 모습을 버리고 당당하고 자신감 넘치는 사람처럼 행동하고..

규칙의 놀라운 힘..수업시간마다 반드시 아무조건 없이 5분안에 손을 들어 무언가를 말하는 규칙을 세워 자신감을 키우며 커다란 목표를 세우기보다는 내가 정한 규칙을 지켜나가는 과정을 소중히 하고..

이러한 과정속에서 그는 점점 자신감 넘치고 매사에 적극적인 권율로 진화하고 있었다.

무슨 일이든 처음엔 다 두렵게 느껴지게 마련이다.

그렇지만 변화와 두려움을 자연스럽게 받아들이고.

이에 대처하는 자신만의 규칙을 만드는 것은

개인적으로 시간차가 있겠지만 어떤 일에든 잘 대처하고

극복할 수 있도록 하는 내성을 길러준다.

그 내성이 곧 좀 더 나은 내일을 위한 첫 번째 진화이다..

(p84)

또한 권율이라는 이름앞는 다양함이라는 수식어가 붙는다.

스텐포드대학과 예일 로스쿨을 졸업,

연방상원의원과 일하고 로펌을 거쳐

컨설팅회사인 맥킨지, 그리고 실무를 하고 싶었던 차에 구글에서 일을 하게 된다.

그러던 중 서바이버의 출연제의를 받아 우승을 하게 되고 그 후 오바마 선거캠프에서 그의 당선을 돕기도 하고 미국연방통신위원회의 부서장을 지내며 탁월한 리더쉽을 보이고 마침내

공영방송인 PBS의 방송진행자까지 맡게 됨으로서 입법과 사법 그리고 실무까지 모두를 경험하게 된다.

그의 이런 다양한 이력은 어찌보면 한 곳에 집중하지 못하고 이것 저것 해보는 것 처럼 보일수도 있으나 그는 자신의 가능성을 한 가지에만 가두지 않았던 것이다.

이런 모습 또한 그의 진화의 이야기일 수 있는 것이다.

이 책에서 전반적으로 이야기하고 있는 것이 바로 리더쉽인 것 같다.

그가 서바이버에 참여하게 된 이유도 큰 돈을 벌거나 유명해지기 위해서가 아니라

동양계 미국인, 특히 한국계 미국인도 조직을 훌륭하게 이끌 수 있다는 사실을 미국 주류 사회에 알리고 싶어서라고 말한다..

어느 한 분야에 시각이 고정되지않고 다양한 경험을 바탕으로 생각이 열려있는.

다양한 상황과 그 속에 있는 사람들에게 빠르게 적응하고 발전하는

이상적인 '인도주의적 매타 리더쉽 (Humanistic Meta-Leadership)'을 이야기한다.

근본적으로 조금도 흔들림 없이 그 자리를 지키는소중한 가치와 원칙들로 무장하고,

자신을 분명하게 파악하고 ,

남을 사려 깊게 잘 돌봐주는 협력적인 리더로서 그들의 멘토가 되어주는,

다른사람을 이해하고 그들에게 기대를 걸고 옳바른 방향으로 끌어내는 힘인 '공감(empahty)'을 잘 활용하는...

글로벌 리더들에게는 반드시 인간의 재능에 대한 깊이 있는

분석과 평가, 충실한 감독과 지도의 경험 등이 필요하다.

이런 것들은 모두 인두주의적 메타 리더로 진화하기 위해

갖춰야 할 미덕인 것이다 (P265)

그는 삶에서 가장 중요한 가치를 다른 사람을 돕는 일 그리고 무언가 자신에게 흥미로운 일을 하는 것이고 돈을 버는 것은 그 이후의 가치라고 말한다.

가장 친한 친구 에반을 떠나보내면서 돈이라고 하는 것은 사랑하는 사람들과 보내는 시간의 대체물이 될 수 없다는 것을, 인생의 성취감과 행복을 얻기 위해 수단이 될 수 없다는 것을 깨달았다고 한다.

그러기에 경제적인 부가 보장되는 여러 직장에서 편안하게 머무를 수 있었지만

그는 사람냄새가 나고 무엇인가 가치있는 삶을 살기 위해 더 다양한 모습으로 진화하고 있었던 것이다.

올바른 리더쉽의 부재로 인한 혼란속에서 살고 있는 요즘이기에

그의 행적과 말 한마디 한마디가 더욱 더 절실하게 맘에 와 닿는 것 같다.

이상적인 리더쉽을 제시하고 그 이상을 실현하기 위해, 자신이 생각하는 가치 있는 삶을 살기 위해

오늘도 진화하고 있는그의 행보에 관심과 함께 격려를 아끼지 않고 싶다.

또한 자신의 꿈보다는 현실이 더 가깝게 느껴져서 힘든 시간을 보내고 있는 많은 젊은이들에게

그의 이야기가 또 다른 희망으로 비춰졌으면 하는 바램도 해 본다.

진화 (進化): 어떤 법칙과 고유의 힘에 의해서 끊임없이 진행하는 변화.

위의 말처럼 더 나은 삶을 위해 끊임없이 무엇인가가 진행되고 변화를 가져오고 있다면

그것은 진화하고 있다는 것일 것이다..

지금 이 순간도 진화하고 있는 모든 이들에게 큰 소리로 홧팅을 외치고 싶다...