SK는 채용인원이 많은 대표적인 공기업 중 하나로 매년 수십대 일 이상의 경쟁률을 보인다. SK그룹의 채용 절차는 서류심사 → 필기전형 → 면접전형 순으로 이루어지며, NCS기반 채용이 도입됨에 따라 필기심사를 준비하는 데 있어 더 큰 노력이 요구되는 바이다. 『THE SMART SKCT SK그룹 종합역량검사』 는 종합역량평가가 채용 합격에 큰 영향을 주는 만큼 취업준비생들이 실전 시험에 익숙하도록 구성하였으며, 최신출제기준을 반영한 채용 내용에 맞춰 유형별 공략 문제 및 실전모의고사까지 꼼꼼한 해설과 함께 수록되어 있다.