노동시장에서 이루어지고 있는 비정규 노동에 대한 차별과 열악한 근로조건은 사회적 통합을 저해하고 갈등을 심화시키는 심각한 사회문제의 하나로 인식되고 있다. 이러한 시각에서 이 책은 비정규 노동에 대한 논의를 실증적이고 경험적인 방법이 아닌 전체적인 관점에서 접근하고자 했다. 우리가 기존의 접근방법과 같이 경제적 · 정치적 요인만을 분석하는 경우에는 그 현상을 완전하게 설명할 수 없을 뿐만 아니라, 이미 과잉 담론화되어 있는 물신화된 사회적 범주와 공리들을 조합하거나 재생산하는 것에 불과하기 때문이다.

이 책은 비정규직 증가의 원인과 대책에 대한 기존의 이론을 비판적으로 검토하고, 사회현상화된 비정규직 문제의 실태를 발본적으로 분석하는 데 주안점을 두었다. 그리고 이러한 이론적 입장과 분석을 토대로 하여 비정규직 문제를 해결하기 위한 정책적 방향의 단초를 모색하고자 한다.