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제5경영
글쓴이
피터 센게 저
출판사
세종서적
출판일
2002년 1월 31일
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저자

이미지

피터 센게

2008년 「월스트리트저널」에서 ‘세계에서 가장 영향력 있는 경영 구루 20인’으로 선정되었고, 「패스트컴퍼니」는 2009년 ‘비즈니스에서 가장 창의적인 인물 35위’로 뽑힌 비즈니스 전략가이다.「저널어브비즈니스스트레티지Journal of Business Strategy」에서도 ‘지난 100년간 경영 전략에 가장 영향력을 끼친 24인’으로 추천되었다. 「파이낸셜타임스」는 피터 센게의 『제5경영』을 ‘가장 훌륭한 다섯 권의 경제 서적’으로 뽑으며 극찬했고, 「하버드비즈니스리뷰」는 ‘지난 75년 동안 출간된 경영 서적 중 가장 독창적인 경영 서적’으로 선정했으며, 「보스턴글로브」는 ‘경영의 고전’으로 추천했다. 그는 MIT 슬론경영대학원 교수이자 조직학습학회Society for Organization, SoL 창립 회장이며, 『학습조직의 5가지 수련The Fifth Discipline Fieldbook』,『배우는 학교Schools that Learn』,『미래, 살아있는 시스템Presence』 등 수많은 베스트셀러를 저술하였다.

책 소개

분야경제 경영
이 책은 조직과 개인이 학습 무능력 상태에서 벗어날 수 있는 방법을 제시한다. 저자는 개인적 숙련, 정신모델, 공유비전, 팀 학습 등 학습조직을 성공적으로 구축하기 위한 다섯 가지 분과학을 체계적으로 제시하고 있다. 이 책에 소개된 사례들과 도표, 자가 연습법을 이용하면 독자들은 단순히 학습만 하는 것이 아니라, 어떻게 학습해야 하는지 그 방법까지 동시에 배울 수 있다.

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