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[eBook] 김 팀장, 성과관리 잘하고 있나
- 글쓴이
- 박기찬 저
- 출판사
- 바른북스
- 출판일
- 2019년 5월 15일
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저자
박기찬
외국계 기업의 HR 담당 임원으로 퇴임 후 ‘인사관리·조직문화·리더십’ 관련 강의와 컨설팅, 집필을 하고 있다.
저서로는 《김 팀장, 성과관리 잘 하고 있나?》, 《126번째 이력서를 낸 날: 취업준비생을 위한 인사전문가의 조언》, 《소통하는 팀, 소통하는 회사 만들기》, 《글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까》, 《신나는 가정을 위한 펀 경영》, 《신나는 조직을 위한 펀 경영》 등이 있다.
저서로는 《김 팀장, 성과관리 잘 하고 있나?》, 《126번째 이력서를 낸 날: 취업준비생을 위한 인사전문가의 조언》, 《소통하는 팀, 소통하는 회사 만들기》, 《글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까》, 《신나는 가정을 위한 펀 경영》, 《신나는 조직을 위한 펀 경영》 등이 있다.
책 소개
분야CEO/비즈니스맨
리더 역할 중 가장 어렵고 고민스러운 성과관리?성과평가,
이제 제대로 된 ‘성과코칭 참고서’로 완전히 정복하자!
팀장이나 임원이면 누구나 고민하는 성과관리?성과코칭에 대한 구체적이고 실무적인 해답을 담았다. ‘성과관리를 객관적이고 공정하게 잘하자’와 같은 뜬구름 잡는 얘기는 없다. 구체적이고 실무적인 매뉴얼 형식의 참고서이다.
참고서인 만큼 성과관리, 성과코칭에 대한 얘기만 있지 않다. 왜 회사는 나를 팀장으로 선임했는지, 기대하는 역할은 무엇인지. 어떻게 해야 그 기대에 부응하여 인정받을 수 있는지 등 팀장이 이해하고 따라 해야 할 본질적인 대답들도 포함되어 있다. 문제 해결은 늘 본질에서 출발하는 것이 정답이다.
이제 제대로 된 ‘성과코칭 참고서’로 완전히 정복하자!
팀장이나 임원이면 누구나 고민하는 성과관리?성과코칭에 대한 구체적이고 실무적인 해답을 담았다. ‘성과관리를 객관적이고 공정하게 잘하자’와 같은 뜬구름 잡는 얘기는 없다. 구체적이고 실무적인 매뉴얼 형식의 참고서이다.
참고서인 만큼 성과관리, 성과코칭에 대한 얘기만 있지 않다. 왜 회사는 나를 팀장으로 선임했는지, 기대하는 역할은 무엇인지. 어떻게 해야 그 기대에 부응하여 인정받을 수 있는지 등 팀장이 이해하고 따라 해야 할 본질적인 대답들도 포함되어 있다. 문제 해결은 늘 본질에서 출발하는 것이 정답이다.
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