세일즈 교육 및 컨설팅 전문기업인 (주)윈윈세일즈컨설팅 대표이사. 삼성전자에 입사한 후 삼성전자 인재개발연구소 부장, 글로벌마케팅 연구소장을 거쳐 수천 명의 삼성전자 국내영업 인력의 인사, 채용 등을 책임지는 인사 담당 상무를 역임했다. 저서로 《호랑이를 끄집어내라》, 《회사가 원하는 전략형 인간》 등이 있다
책 소개
분야자기계발
스펙만으로는 회사에서 살아남을 수 없다! '몸값'을 올리려면 함께 일하고 싶은 사람이 되라!
우리 주변에는 여러 종류의 사람이 있다. 자신의 능력이 100일 때 이를 120 아니 130처럼 보이게 활용할 줄 아는 사람도 있고 자신의 능력 100을 있는 그대로인 100으로 보이게 만드는 사람뿐 아니라 100은 고사하고 60이나 70 정도밖에 보여 주지 못하는 사람도 많다. 당신은 이 중 어떤 부류에 해당한다고 생각하는가? 이 근소한 차이가 상상 이상의 연봉의 차이로 나타난다. 야구 선수로 치면 타율 3할 2푼과 3할 4푼과는 0.02 차이에 불과하지만 연봉은 엄청나게 차이가 나는 것과 같은 이치다.
‘함께 일하고 싶은 사람’이 되려면 막연한 기대만으로는 불가능하다. 목표를 분명히 하고 방향을 잘 잡아야 한다. 또한 원하는 회사, 원하는 부서에서 일하게 되었다고 해도 그곳에서 ‘생존’하고 ‘성장’하며 ‘성공’하기 위해서는 좀 더 치열한 노력들이 필요하다. 이 책은 그러한 노력에 효율적으로 도전할 수 있도록 해 주는 가이드북이라 할 수 있다. 자신이 가지고 있는 장단점을 보완하고 잘 활용하는 것만으로도 당신의 직장 생활을 몇 단계 업그레이드할 수 있다. 이 책은 그러한 도움을 필요로 하는 당신에게 좀 더 앞서 직장 생활을 했던 선배가 들려주는 위로와 격려라 할 것이다.