9가지 에니어그램 성격유형의 생각과 감정 및 행동적 패턴을 묘사하고, 각각 성격 유형에 8단계의 코칭모델을 적용하여 설명하고 있는 책 『캐릭터코칭&리더십』이다. 이 시스템을 탁월하게 활용하는 코치와 함께하는 코치이는 수동적으로 이끌리어가는 위치에서 책임 있는 능동적인 참여자로 변화되어 멋진시너지를 냄으로써 조직과 기업의 이익 및 지속적인 성장에 기여하게 된다고 저자는 말한다.

참고도서로 쉽게 사용할 수 있도록 논리적으로 순서가 매겨지고 전개된 이 책은 명확한 설명과 수많은 발달 활동들을 제공하며, 다양한 이야기들과 예들이 포함되어 있다. 1장에서는 코칭 개요에서는 코칭이 효과적이고 확실한 결과들을 얻을 수 있도록 하기 위해 코치들이 취해야 할 구체적이고 세부적인 단계에 따른 개요를 다루며 2장은 에니어그램과 코칭에서는 에니어그램의 이론적 토대와 이러한 토대들이 어떻게 모든 코치들의 근본적인 관심사에 대해 핵심적인 통찰력들을 제공하는지에 대해서 설명한다.

3장∼11장, 아홉 가지의 에니어그램 유형에 초점을 두고 설명하고 있으며 마지막 12장을 통해서는 변형은 발달 계획 과정(development planning process)과 함께 세 가지 적극적인 활동들에 대해서 다룬다. 이 과정들을 설명해 줌으로써 책은 당신과 당신의 coachee를 진정으로 행복한 성공의 길위에 한걸음 가까이 옮겨다 줄 것이다.