탁월한 팀을 만드는 방법

사람들을 모아두었다고 해서 모두가 팀이 되는 것은 아니다. 이 책은 ‘조직적으로, 구조적으로, 동기부여차원에서 효과적으로 함께 일하도록’ 만들어진 진짜 팀을 꾸리고, 성과를 내기 위한 방법을 소개한다. 먼저 저자들은 성공적인 결과를 창출해내는 팀을 분석하고 그들의 공통점을 추출해 내, 다른 곳에도 적용 가능한 보편적인 규칙을 제공한다. 책의 제목인 ‘오렌지 레볼루션’이 그것이다.
먼저 ‘기본 4요소(목표 설정, 커뮤니케이션, 신뢰, 책임감)’을 공유하는 팀원들과 그들을 인정하는 리더, 그리고 업무를 수행하면서 ‘3의 규칙(감탄시키기, 놀라게 하지 않게, 응원하기)’을 잊지 않는다면 누구나 ‘오렌지 레볼루션’을 경험할 수 있다고 한다. 또, 단순히 기업 내의 팀뿐만이 아니라, 가족이나 친구 등 개인적으로 모인 사람들 사이에서도 이런 규칙들이 효과를 발휘할 것이라고 한다. 풍부한 예문과 자세한 설명은 팀워크를 향상시키고자 하는 이들에게 도움을 줄 것이다.