조직사회는 경영의 사회다. 조직사회의 경영을 성공시키기 위해서는 조직내외에서 인간관계에 성공해야 한다. 경영 즉 인간관계인 것이다. 『지식사회의 인간관계』는 이러한 기본철학에 입각하여 쓰여진 책이다. 이전 개정판에서는 기존의 총 16장을 12장으로 요약 정리하여 4차 산업혁명시대의 대학의 교재로, 일반인의 교양서로서 활용할 수 있도록 개편하였다. 또한, 인간관계는 실천과학이라는 입장에서 역사적 사례들을 보완하여 인간관계를 학습하고 실천하는 데 이론과 실용 양면에서 도움이 되도록 하였다.