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재 취업의 교과서
- 글쓴이
- 이병철 저
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- 출판일
- 2012년 11월 15일
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저자
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이병철
AI 시대 인재경영 전문가
고려대학교에서 경영학 석사학위(전공: 인적자원관리)를, 서울과학종합대학원에서 경영학 박사학위(논문: AI 면접 시스템 개발과 수용요인에 관한 연구 - SSCI급 국제 학술지 등재)를 받았다. AI 면접시스템으로 박사학위를 취득한 데서 보이듯, 일찍이 인사와 인공지능의 접점에 주목해 왔다. 기업에서 채용·평가업무를 담당하였으며, 1994년부터 Staffing Service 업계에서 조직문화·인재채용·인재유지·동기관리·조직몰입 분야의 전문 컨설턴트로 일하고 있다.
현재 인사전문가 그룹 시너지컨설팅의 대표 컨설턴트로서, 기업이 충분한 역량과 태도, 경험을 갖춘 인재를 확보·유지·개발하도록 지원하고 있다. 특히 AI 시대가 요구하는 새로운 인재경영 과제에 AI 애널리틱스로 선제 대응하며, 인간과 AI의 결합된 통찰로 고객의 위대한 성공을 돕고 있다.
지난 30여 년간 6천 명이 넘는 인사담당자와 함께 크고 작은 인사 과제를 성공적으로 해결해 왔으며, 현재 기업·공공기관에서 활발한 컨설팅과 강연을 펼치고 있다. AI 시대의 인재경영을 주제로 다수의 강연과 자문을 진행하며, AI 시대에도 변하지 않는 「사람에 대한 깊은 이해」를 바탕으로 AI가 대신할 수 없는 인간 고유의 판단 영역에 주목한 인재경영을 제시하고 있다.
저서로는 《대한민국 채용기준 ATOM으로 채용하라》, 《채용의 교과서(개정판)》, 《채용의 교과서 WOOK BOOK》, 《태도를 중심으로 한 면접의 교과서 HIRING FOR ATTITUDE》, 《면접관 선발능력 향상을 위한 BOOST YOUR INTERVIEW IQ》, 《100% 성공하는 채용과 면접의 기술》, 《NCS 기반 능력중심 취업 가이드북》, 《면접의 교과서》, 《채용의 교과서》, 《면접관 트레이닝 DVD》, 《채용면접 매뉴얼》, 《전직 가이드》, 《취업과 진로》 등이 있다.
고려대학교에서 경영학 석사학위(전공: 인적자원관리)를, 서울과학종합대학원에서 경영학 박사학위(논문: AI 면접 시스템 개발과 수용요인에 관한 연구 - SSCI급 국제 학술지 등재)를 받았다. AI 면접시스템으로 박사학위를 취득한 데서 보이듯, 일찍이 인사와 인공지능의 접점에 주목해 왔다. 기업에서 채용·평가업무를 담당하였으며, 1994년부터 Staffing Service 업계에서 조직문화·인재채용·인재유지·동기관리·조직몰입 분야의 전문 컨설턴트로 일하고 있다.
현재 인사전문가 그룹 시너지컨설팅의 대표 컨설턴트로서, 기업이 충분한 역량과 태도, 경험을 갖춘 인재를 확보·유지·개발하도록 지원하고 있다. 특히 AI 시대가 요구하는 새로운 인재경영 과제에 AI 애널리틱스로 선제 대응하며, 인간과 AI의 결합된 통찰로 고객의 위대한 성공을 돕고 있다.
지난 30여 년간 6천 명이 넘는 인사담당자와 함께 크고 작은 인사 과제를 성공적으로 해결해 왔으며, 현재 기업·공공기관에서 활발한 컨설팅과 강연을 펼치고 있다. AI 시대의 인재경영을 주제로 다수의 강연과 자문을 진행하며, AI 시대에도 변하지 않는 「사람에 대한 깊은 이해」를 바탕으로 AI가 대신할 수 없는 인간 고유의 판단 영역에 주목한 인재경영을 제시하고 있다.
저서로는 《대한민국 채용기준 ATOM으로 채용하라》, 《채용의 교과서(개정판)》, 《채용의 교과서 WOOK BOOK》, 《태도를 중심으로 한 면접의 교과서 HIRING FOR ATTITUDE》, 《면접관 선발능력 향상을 위한 BOOST YOUR INTERVIEW IQ》, 《100% 성공하는 채용과 면접의 기술》, 《NCS 기반 능력중심 취업 가이드북》, 《면접의 교과서》, 《채용의 교과서》, 《면접관 트레이닝 DVD》, 《채용면접 매뉴얼》, 《전직 가이드》, 《취업과 진로》 등이 있다.
책 소개
분야자기계발
지금 당신은, 급변하는 시장변화에 맞춰 생존할 수 있는 커리어를 갖고 있는가?
이미 시장은 당신에게 혁신을 요구하고 있다. IT 혁명이 도래하면서 시장의 진화 속도는 그 예측을 불가능하게 만들어 놓았다. 또한 시장이라고 하는 것이 그 누구에 의해 관리나 통제되는 것이 아니라, 독자적인 생명력을 가지고 자발적으로 변화하고 있는 것이다. 과연 오늘의 커리어가 내일에도 통용될 수 있는 것인가? 지금까지 자신이 갖춰 온 커리어의 존재 가치와 그 기한은 얼마인지? 심도 있게 생각 해 봐야 한다는 것이다. IT 혁명은 오랜 시간 경험이나 연륜에서 얻을 수 있는 정보들을 몇 초 만에 검색을 통해 모든 사람들에게 알려 준다. 그러므로 자신의 커리어를 꾸준히 개발하여 현재 수준에 맞추지 않으면 시장에서의 가치는 점점 약화되고, 시장에서 승리 할 수 있는 커리어 혁신자가 되지 못하게 된다.
이 책은 전 세계적으로 이슈가 되고 있는 이직과 전직의 문제와 재취업에 관한 노하우를 집중적으로 파헤쳐, 저자의 풍부한 경험을 바탕으로 작성한 각종 입사서류를 60여 개의 샘플로 첨부하여, 기업 면접관의 마음을 사로잡는 방법을 제시하여, 한 번의 도전으로 바로 이직에 성공 할 수 있도록 해 주는 대한민국 최초의 이직과 전직에 간한 전문 도서이다.
이미 시장은 당신에게 혁신을 요구하고 있다. IT 혁명이 도래하면서 시장의 진화 속도는 그 예측을 불가능하게 만들어 놓았다. 또한 시장이라고 하는 것이 그 누구에 의해 관리나 통제되는 것이 아니라, 독자적인 생명력을 가지고 자발적으로 변화하고 있는 것이다. 과연 오늘의 커리어가 내일에도 통용될 수 있는 것인가? 지금까지 자신이 갖춰 온 커리어의 존재 가치와 그 기한은 얼마인지? 심도 있게 생각 해 봐야 한다는 것이다. IT 혁명은 오랜 시간 경험이나 연륜에서 얻을 수 있는 정보들을 몇 초 만에 검색을 통해 모든 사람들에게 알려 준다. 그러므로 자신의 커리어를 꾸준히 개발하여 현재 수준에 맞추지 않으면 시장에서의 가치는 점점 약화되고, 시장에서 승리 할 수 있는 커리어 혁신자가 되지 못하게 된다.
이 책은 전 세계적으로 이슈가 되고 있는 이직과 전직의 문제와 재취업에 관한 노하우를 집중적으로 파헤쳐, 저자의 풍부한 경험을 바탕으로 작성한 각종 입사서류를 60여 개의 샘플로 첨부하여, 기업 면접관의 마음을 사로잡는 방법을 제시하여, 한 번의 도전으로 바로 이직에 성공 할 수 있도록 해 주는 대한민국 최초의 이직과 전직에 간한 전문 도서이다.
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