이 책의 편집의도는 조직이론들을 조직학 입문교과서에서보다는 더 상세하고 친절하게 소개해 조직학도들의 연구를 도우려는 것이었다. 이 책에 수록된 이론의 원저자들에 관한 전기적 자료도 함께 수록하여 독자들이 참고하도록 하였다. 이러한 편집의도와 방법은 개정작업에서도 이어받기로 하였다. 이번 개정 5판에서는 세 편의 글을 추가하였다. 추가된 글은 원숙연 교수가 집필한 Camilla Stivers의 페미니스트 조직이론, 정창화 교수가 집필한 Niklas Luhmann의 자기생산체제 이론, 그리고 이창길 교수가 집필한 Stanley Milgram의 권위에 대한 복종이다.