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컴플라이언스 매니지먼트
글쓴이
마이클 G.실버만 저
출판사
연암사
출판일
2013년 1월 22일
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저자

이미지

마이클 G.실버만

템플 대학교에서 정치학 학사와 행정학 석사 학위를 취득하고 민간 및 공공 부문의 전략 계획, 프로그램 관리, 컴플라이언스, 리스크 평가, 그리고 정책 개발 분야에서 30년 동안 일했다. 씨티그룹 글로벌 비즈니스 부문의 시니어 컴플라이언스 책임자와 인사 책임자를 역임하고 미국 연방 및 지방 정부에 대한 시니어 컨설턴트, 여러 정부 기관의 관리, 정책, 컴플라이언스, 윤리 및 리스크 관리에 대한 강의도 했다. 마이클은 현재 조직의 리스크와 컴플라이언스 관리, 기업 윤리, 그리고 기업 거버넌스를 도와주는 컨설팅 기관을 이끌고 있다. FINRA(이전의 NASD) Institute of Professional Development의 교수로 리스크 관리, 컴플라이언스와 통제에 관해 일일 심포지엄을 수행하고 있으며, 콜롬비아 대학원에서 컴플라이언스 관리 및 윤리에 관하여 강의하고, 국제 금융 분야의 워크샵 프로그램을 관리하고 있다. 또한 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨(다국적 리서치 자문 그룹), 미국 은행 연합회(연례 컴플라이언스 컨퍼런스)와 비즈니스 윤리에 관한 발라드스파/윤리 제휴 컨퍼런스에서 컴플라이언스와 윤리에 관해 강의했다.

또한 마이클은 미국과 세계 각국에서 리스크 관리와 컴플라이언스 프로그램의 개발과 실행에 관한 방대한 경험을 바탕으로 비즈니스 컴플라이언스 관행의 모니터링을 겨냥한 글로벌 감사 프로그램과 리스크 평가 및 내부 통제 프로그램 관련 업무를 담당했다. 정책 개발, 컴플라이언스, 그리고 윤리 분야에서 다양한 직원 대상 글로벌 연수 프로그램을 만들고, 미국 상무부, 뉴욕 주 의회 등 다양한 공공, 민간, 비영리 조직에서 전략 계획 수립과 정책 개발 프로젝트를 수행한 컴플라이언스 전문가이다.

책 소개

분야경제 경영
컴플라이언스 프로그램은 이사회 구성원의 책임을 다루는 다양한 법원 판례를 통한 1991년의 연방 기업체 양형 가이드라인, 중대한 기업 거버넌스 의무를 부과하는 사베인-옥슬리법 및 기타 법률들, 그리고 조직의 컴플라이언스 프로그램에 대한 지원을 옹호하는 감독 당국에 그 기원을 두고 있다. 이 직무와 이를 지원하는 컨설팅 산업이 크게 성장해 왔는데 이 분야의 어느 전문가 그룹은 미국 상원에 "전국 회사 컴플라이언스와 윤리 주간"을 지정해 달라는 요청을 하기도 했다.

이 책은 자신이 속한 조직에서 컴플라이언스와 윤리 책임을 맡고 있거나, 이 중요한 이슈에 관해 더 배우기 원하는 사람들을 위해 저술되었으며, 조직의 규모에 상관없이 컴플라이언스 책임을 어떻게 관리하는지 보여준다. 이 책은 컴플라이언스 리스크 식별, 컴플라이언스와 거버넌스의 관계, 컴플라이언스를 증진함에 있어서 이사회와 고위 경영진의 역할, 컴플라이언스와 윤리의 관계, 컴플라이언스에 대한 조직 내의 다양한 장애물들, 그리고 조직에 가장 적합한 컴플라이언스 요소와 같은 중요한 이슈들을 살펴본다.

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