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뽑히는 자기소개서 + 뽑히는 면접
글쓴이
신길자 저
출판사
서울문화사
출판일
2013년 2월 28일
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저자

이미지

신길자

다년간 IT 기업에서 언론홍보 및 MPR을 담당하며 폭넓은 실무 경험을 쌓았으며, 대학원에서 직업상담학과 기술창업교육을 전공하며 전문성을 심화하였다. 2011년 공공기관 외부면접관으로 처음 참여한 이후 현재까지 다양한 공공기관 및 은행에서 서류·면접평가위원으로 활발히 활동하고 있다. 면접관 교육, 논술 및 면접과제 출제, 역량평가 등 채용 전반에 걸친 다양한 업무를 수행하며, 실질적인 평가 경험을 기반으로 한 깊이 있는 도서 집필에 임하고 있다.

책 소개

분야자기계발
뽑히는 자기소개서
합격한 자기소개서의 공통점과 잘 쓴 예시가 고스란히 담겨있는 이 책은 기본형 자기소개서뿐만 아니라 새로이 대두된 에세이형 자기소개서는 무엇인지, 이러한 내용을 어떻게 담을 것인지, 자기소개서를 쉽고 재미있게 쓰는 방법은 무엇인지 알려준다. ‘스카우트’, ‘커리어넷’에서 경력을 쌓았으며 대학원에서 직업 상담을 공부하고 네이버에 ‘언니의 취업가게’라는 둥지를 틀고 무료로 취업 상담을 하고 있는 저자는 ‘명사들이 자기소개서를 쓴다면?’이라는 가정하에 가수, 배우, 영화감독 등 유명인들의 스토리를 보탠 재미있는 시도도 선보인다. 어학연수, 해외여행, 봉사 활동, 리더십 경험 등의 스펙을 갖춘 사람들이 넘쳐나는 이 시대, 이 책은 자기만의 색깔을 정확히 담아내는 자기소개서를 통해 차별화된 '나'를 인사 담당자들에게 보여주는 방법을 알려줄 것이다.

뽑히는 면접
면접 태도, 면접 답변, 면접 준비도를 확인하는 30가지 질문을 통해 어떤 실수를 저지르는지 점검할 수 있다. 질문에 따른 해석편에서는 각각의 질문에서 잘못된 점과 인사담당자들이 실수를 통해 어떤 평가를 내리는지, 이런 실수는 어떻게 개선해야 하는지도 설명한다. 이 책에서는 면접 질문을 기본형 질문, 스펙형 질문, 스토리형 질문, 회사형 질문, 직무형 질문, 이색형 질문의 6가지 유형으로 나누었다. 『뽑히는 자기소개서』와 마찬가지로, 예시에 따른 답변법을 알아보고, 질문에 따른 답변을 3단계에 걸쳐 수정하며, 대표 질문 20가지를 알아보고, 명사들이라면 면접 질문에 어떻게 답변할 것인지 살펴본다. 뿐만 아니라, 면접의 맥을 짚어주는 인사담당자 Q&A를 통해 면접 합격 비결과 지원자들이 자주 저지르는 실수를 비롯하여 각 면접 유형별 평가점과 팁, 대비 방법 등을 살펴볼 수 있다.

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