인적자원이 곧 기업의 경쟁력이고 사람을 통한 품질과 생산성 향상이 가능하다는 전제하에 기본철학을 담고 있다. 이러한 관점에서 저자들이 생각한 인적자원관리의 주요과제들을 중점적으로 서술하면서도 전통적인 분류방식인 인적자원기능별로 적자원유지와 개발문제를 글로벌관점에서 설명하고 있다. 본서는 인적자원관리에 대한 정확한 이해를 통해서 효과적인 인적자원시스템을 구축하는 데 도움을 주기 위한 기본정보와 지식을 학습할 수 있도록 15장으로 편성하였다. 특히 15장은 최근 인적자원관리의 환경변화를 이해하고 새로운 지식습득과 적응능력을 배양할 수 있도록 최근 인적자원관리의 이슈를 추가하였다.