채용의 기준을 세우는 일과 그 기준을 취업 준비생에게 알기 쉽게 전하는 일에 23년을 쏟았다. 30여 개 공공기관과 금융권의 서류·면접 평가위원으로 활동하며 기업이 어떤 기준으로 사람을 뽑는지 현장에서 확인했다. 채용 기준에 담긴 취지와 취업 준비생이 어디서 막히는지를 함께 이해하는 것이 강점이다.
한국산업인력공단 NCS 채용 컨설턴트로 공공기관 블라인드 채용 체계를 설계했고, KMR 공정채용 인증 심사위원으로 채용이 공정하게 운영되는지 검증하고 있다. 인공지능사관학교, 신세계그룹 K-뉴딜 아카데미, 대학 등에서 AI 기초와 업무 활용부터 AI를 활용한 취업 준비까지 가르치며 달라진 채용 환경에 맞는 전략을 전하고 있다. 연세대학교 겸임교수로 강단에 서며, 외국인 유학생과 장애 학생의 진로 상담까지 출발선이 서로 다른 취업 준비생들과 함께해 왔다.
원스텝온(One Step On) 대표로 ‘지금의 한 걸음이 내일의 변화를 만든다’는 믿음을 현장에서 실천한다. 저서로 『취업 트렌드 2026』, 『취업 앞에서 머뭇거리는 당신에게』, 『영어 면접 족보』가 있다.