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인성과 취업
글쓴이
윤필현 외 3명
출판사
도서출판청람(이수영)
출판일
2020년 3월 15일
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저자

이미지

윤필현

인하공업전문대학 비서과 부교수, 한국진로창업경영학회 상임이사이다. 중앙대학교에서 경영학 학사·석사·박사학위(인사조직)를 받았고 인천대학교에서 교육학 박사과정(교육공학)을 수료하였다. 롯데쇼핑, 삼성IMK, 파리크라상에서 인사·교육담당자로 경력을 쌓았고 한국노동연구원(KLI)에서 책임연구원으로 정책연구 및 다수 기업과 공공기관의 인사조직 컨설팅을 수행하였다. 국가직무능력표준(NCS) 인사·조직분야의 학습모듈을 집필하였으며 최근에는 고등직업교육에서의 진로와 취업지도, 빅데이터를 기반으로 한 교육효과성 분석, VR·AR·MR기술을 활용한 진성학습(Authentic Learning) 등의 분야를 연구하고 있다.

책 소개

분야자기계발
“그럼 이제부터 무엇을 어떻게 시작하지?”

우리 학생들이 대학에 입학하면서 이런 생각을 할 때가 바로 이 책의 핵심주제인 ‘인성과 취업’ 문제를 함께 탐색해나가고 탐색을 통해 얻은 결과를 실제 대학생활에 적용해볼 시점이다.

이 책는 총 2부로 구성이 되어 있다. 1부는 자신에 대한 이해를 바탕으로 일을 하는 의미를 탐색하고 직업세계가 원하는 인성과 어떻게 연결되는지를 알 수 있도록 하는 데 목적이 있다. 그리고 우리 대학생들이 우선적으로 함양할 자질을 총 9가지 가치(자기존중, 목표수립, 실행력, 자기인식, 책임감, 창의성, 자기효능감, 봉사정신, 공동체의식)로 제안하고 있다.

2부에서는 일의 의미와 사회경제적 위상 및 충분한 보상 등을 모두 고려하여 성공적인 진로선택과 취업을 위해 어떤 준비를 해야 하는지를 안내하고 있다. 구체적으로 적성과 흥미사정을 통한 자기이해하기, 본인의 진로목표와 관련된 과제를 인식하기, 마지막으로 본인의 목표와 기대에 맞는 일과 기업을 찾고 취업과 관련된 문제를 계획으로 전환시켜 실천해 나가기 등이다.

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