본서에서는 철저히 대비할 수 있도록 직무수행적격성과 직무수행능력으로 크게 구분하고 다시 공무원으로서의 정신자세, 의사표현의 정확성과 논리성, 용모·예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성, 전문지식과 그 응용력 순으로 분류해서 문제마다 가능하면 질문의도, KEY-POINT, 답변사례, 관련문제 등으로 세분하여 준비하는 과정에서 사고력의 전계과정을 그려볼 수 있도록 작성하였다.

면접은 다양하고 범위가 넓다. 그 많은 것을 다 제한된 지면에 옮겨놓을 수는 없다. 단지보다 많은 내용을 담을려고 노력했을 뿐이다. 본서가 국가직, 지방직으로 나누어서 2권의 체계를 잡은 것은 각자의 특색이 있고 또한 독자들의 편의를 위하고 부담을 줄이기 위한 배려임을 이 시작의 글을 통해서 밝혀둔다.