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인간관계가 답이다
글쓴이
홍석환 저
출판사
행복에너지
출판일
2020년 6월 1일
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저자

이미지

홍석환

학력
고려대 경영학(석사), ROTC 22기
고려대 경영학(박사, 인사조직) 수료

경력
2017~현재 홍석환의 HR전략 컨설팅 대표
현) 신용보증기금 자문위원, 한국인사관리학회 부회장
전) 인사혁신처, 서울시, 국가공무원인재개발원,
포스코 인사 자문, 숙명여자대학교 평의회 위원,
KT&G 인재개발원장, GS칼텍스 인사기획팀장,
삼성경제연구소 수석연구원

저서
왜 모두가 그 상사와 일하고 싶어하는가(2023년)
취업의 비법(2022년)
임원의 품격, 꿀팁 50가지(2022년)
어떻게 하면 중소기업이 대기업이 될 수 있나(2021년)
인간관계가 답이다 (2020년)
어서와~ HR은 처음이지?(2018년)
나는 리더인가 (2018년)
나도 임원이 되고 싶다(2017년)
사장이 붙잡는 김팀장(2016년)
강한 회사를 만드는 인사전략(2015년)
신입사원은 무엇으로 성장하는가(2015년)
회사를 키우는 실행의 힘(2014년) 외 다수

기고 및 강의 활동
?전경련, 경총, 인사협회, 기업 등에서 HR 전반, 성과관리, 리더의 역할과 조직관리 강의: 연 100회 이상
2005년부터 매년 5명 기업 인사담당자 멘토링, 취업 특강/면접 진행
인사 자문 및 컨설팅, 임원 및 임원 후계자 코칭 진행
중도일보 ‘홍석환의 3분 경영’ 칼럼니스트, 인살롱, 매경닷컴 필진,
한경닷컴, ‘홍석환의 인사 잘하는 남자’
칼럼니스트(2024. 8월 현재 542개 기고)

책 소개

분야자기계발
인간관계의 기술을 통해 조직과 자신을 발전시키는 리더가 되기를 희망한다!

하루 중에 가장 오랜 시간을 보내는 공간은 어디인가? 바로 직장이다. 그렇기에 직장 내 인간관계의 중요성은 더 말할 나위가 없을 것이다. ‘홍석환의 HR 전략 컨설팅’ 대표이자 삼성의 수석연구원, GS칼텍스 인사기획 담당자, KT&G인재개발원장 등을 거치며 오랫동안 기업의 인재경영을 연구해 온 홍석환 저자는 ‘일을 잘하는 사람은 인간관계가 좋은 사람이다’라고 단호하게 이야기한다. 오로지 자신의 일에만 매몰되어 주변과 불통으로 갈등을 빚는 사람보다는 신입 때부터 뛰어난 인간관계를 통해 상사, 동료, 후배들과 일을 추진해 나갈 수 있는 사람이 현재는 물론 미래에도 유리한 위치를 가져갈 수 있다는 것이다.

그렇다면 이렇게 중요한 직장 내 인간관계를 어떻게 만들어가야 할까요? 중학교 동기동창인 홍석환 저자는 이 책 『인간관계가 답이다』를 통해 스스로를 진정한 리더로 만들어 나가는 몇 가지 인간관계의 비법을 제시한다.

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