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한국의 노동정치
글쓴이
김순양 저
출판사
영남대학교출판부(知YU智)
출판일
2020년 7월 15일
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저자

이미지

김순양

김순양(金淳陽)은 고려대학교 사회학과를 졸업하고, 서울대학교에서 행정학석사와 행정학박사 학위를, 런던정경대(LSE)에서 Ph.D(사회정책학)를 취득하였다. 미국 Washington State University, University of Colorado, 영국 Southampton University, LSE Health and Social Care 등에서 교환교수, 객원연구위원 등을 역임하였다. 현재 영남대학교 행정학과 교수, 행정대학원장, 사회과학연구소장으로 재직하고 있다.
그동안 사회정책, 정책이론, 복지행정, 정부관료제 등의 분야에서 , , <정부관료제의 개혁과제(근간)>, <사회복지행정의 개혁과제>, <한국 보건의료개혁의 정치(2018년 대한민국학술원 우수학술도서)>, <한국 다문화사회의 이방인>, <복지서비스의 민간위탁시스템 분석(2008년 대한민국학술원 우수학술도서)>, <사회복지정책론(3인 공저)>, <발전국가(공저)>, <행정(공저)>, <행정학의 이해(공저)>, <이익집단정치와 이익갈등(공저)> 등의 학술서적을 출간하였다. SSCI, A&HCI 등재지를 포함한 우수학술지에 160여 편의 학술논문을 게재하였다. 미국, 영국, 노르웨이 등지의 주요 국제학술세미나에서 많은 연구논문을 발표하였다. 세계 3대 인명사전인 미국 Marquis Who’s Who, 영국 Cambridge 국제인명센터(IBC)에 우수학자로 등재되었으며, 동아일보 및 중앙일보 평가에서 우수연구자로 선정되었다. 사회과학분야 최고권위지의 하나인 <한국행정학보> 편집위원장을 2년간 역임하였다.

책 소개

분야사회 정치
이 책은 우리나라에서 사회협약을 구축하기 위해 그동안 행한 시도들을 연대순으로 검토하고, 이러한 노력들이 왜 실패하였는지를 분석하였다. 그리고 스웨덴모델을 중심으로 서구의 사회협약 구축사례를 소개하였다. 이러한 실증분석을 토대로 우리나라에서 사회협약을 성공적으로 구축하기 위한 방안을 제언하였다. 이 책을 통하여 환경적 맥락, 구조적 제약, 행위자들의 이해관계, 행위규칙, 전략 등 사회협약 구축과정에 개입하는 다양한 변인들을 파악할 수 있으며, 이는 우리나라 노동정치의 역동성을 이해하는데 유용한 지식을 제공해 줄 것이다.

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