88만원 세대,이태백(이십대 태반이 백수),삼일절(31세가 되면 취업길이 막혀서 절망) 화백(화려한 백수)..

등등 이외에도 청년 실업과 관련한 용어들은 셀 수 없을만큼 많이 쏟아지고 있다. 청년 실업문제가 그만큼 심각하다는 방증인데, 청년 실업문제는 저출산이나 복지문제와도 직결된다는 점에서나 개인의 행복과 우리 사회의 삶을 질을 높이는데 먹구름이 되고 있다. 청년 실업 문제는 반드시 해결해야 하는 핵심 현안일 수 밖에 없다.

이렇게 극심한 취업난 시대, '일자리때문에 고민하는 청년 구직자와 이직자에게 취업을 위한 조언을 담은 책이 '김난도의 내:일'이다. 그는 자신의 전공을 살려 트렌드 분석을 통해서 미래지향적인 직업 시장을 제시하는 가하면 그에 걸맞는 취업전략 또한 언급하고 있다.

월화수목 금금금이던 시절이 있었다. 그때에는 생산성이나 노동의 질을 따지기 보다는 오래 일하고 많이 일하는 것으로 능력을 평가했지만, 이제 세상은 변했다. 사회구조가 변했고, 그에 따라 기업도 변화할 수 밖에 없고, 또 기존과는 다른 직업군들, 취업형태들이 속속 등장하고 있으니, 구직자들은 그 누구보다도 사회변화에 대해 둔감해서는 안된다. 이런 변화를 재빨리 파악하고, 이에 걸맞는 전략을 준비하고 적극적으로 진취적으로 도전해야 하는 시대이다.

앞으로 사회가 나아가는 방향은 전문화, 정보화, 다원화,지방화, 개성화,유목화라는 키워드로 패러다임화 할 수 있을 것이다. 직업시장 또한 그런 패러다임에 맞춰 변화해 갈 것은 자명한 일이다. 이런 변화의 흐름을 재빨리 파악해야 할 것이고, 그러려면 역시나 적극적인 정보수집과 미래 지향적인 자세 등 구직자들에게 진취적인 자세가 뒷받침돼야 하는 것이다.

그렇다면 초미의 관심사가 되는 것은 분명하다. 앞으로는 어떤 직업들이 뜨게 될까?하는 것, 이에 김난도교수는 '6대 잡 트렌드(Job Trend)'가 부상할 것이라고 전망하고 있는데,

자신만의 기술과 직업관으로 전통사회의 직업도 경쟁력을 갖추게 하는 '브라운칼라', 정보화시대 모바일 기기의 도움을 받아서 어디서든 일할 수 있는 '노마드 워커' 공공성을 발휘하는 '소셜 사업' 노동시간보다는 생산성을 감안해서 여유로운 작업 환경속에서 일하게 하는 '여유경영',작은 지역을 기반으로 하는 '컨트리 보이스'의 시대 그리고 IT를 기반으로 한 작은 창업 즉 '마이크로 창업' 이렇게 점치고 있다.

그런데 이런 전망은 새삼스러울 것이 없어 보인다. 현재 진행되는 우리사회 변화에 관심을 갖고 있었다면 짐작할 수 있는 트렌드가 아닐까. 비단 구직자가 아니더라도, 우리사회처럼 자영업자 비중이 높고 또 그 생존이 힘겨운 상황에서는 이런 흐름을 미리 읽어야 하는 것이다.

이 책에는 김난도교수가 직접 만난 세계 여러나라의 취업자들, 혹은 전문가들이 여러명 등장하는데, 그 모습들이 하나같이 밝고 활기차 보여서 좋았다. 뚜렷한 직업관을 갖고 있기에, 혹은 어떤 직업을 가져야 할지 헤매다가 제대로 직업을 찾은 사람이라 그런걸까. 그 사람들의 일하는 움직임들은 날렵해보였고, 일터는 정겹게만 보였다.그 사진들이 이런 직업도 괜찮겠다. 이런 일자리에 도전해볼까 하고 전의를 불태우게 하게 만든다.

그렇다고 마냥 다 긍정적으로만 보이는 건 아니었다. 걱정스러운 점도 여러가지였다.

여기 등장한 인물이나 회사들은 거의다 우리보다 앞서있는 네델란드, 일본,이탈리아,프랑스 같은 나라 사람들이 주라 저나라니까 저게 가능한 것은 아닐까 하는 의문이 드는 것이다. 과연 이런 일자리가 우리 구직자들의 희망이 될 수 있으려나 하는 의심이 또아리를 틀었다. 일정 수준이상의 구직자들을 위한 정보라는 생각도 들었고,앞으로의 일자리에 대한 키워드라는 말이 멋져 보이지만 공무원이나 교사같은 안정적인 신의 직장이 되지 못하는 점도 눈에 들어왔다. 현실적으로 짚어보면 2013년 지금 기준으로 보자면 구직자들이 그만큼 모험을 감수해야 하는 부분도 분명 있다. 욕심을 버려야 하는 부분도 있고.

이번에는 구직자들에게 주문하는 일자리 전략으로 눈을 돌렸다. SNS를 적극 활용하는 등 구인-구직을 효율적으로 연결하는 방식을 구축하고, 당신만의 브랜드를 갖춰야 한다, 그리고 취업 후에도 쭉 배워야하고. 국내를 벗어나 세계를 무대로 꿈꾸고 일자리를 찾는것, 돈보다는 행복을 겨냥하고 일하라는 말들.

구직하기 위해서, 일을 단순히 호구지책으로 삼지 않기 위해서, 오래오래 만족하면서 일을 하기 위해서라도 새겨둬야 할 사항들이다.

'김난도의 내:일'을 다 읽고 나니 세계 일주를 한 기분이 잠시 들기도 했다. 이나라, 저나라의 많은 일자리들을 둘러본 것 같았다. 하지만 지금 취업자들은 나처럼 편한 마음으로 이 책에서 제시한 일자리나 구직 전략을 보지 못할 것이다. 불안감과 절박함에 짓눌려있을 테니.

일자리 때문에, 청년들이 좌절하지 않는 세상이 됐으면 하는 마음이고, Boys Be Ambitious!라고 말할 수 있었으면 좋겠는데..

이 책에서는 국가나 사회가 아닌 구직자들에게 초점을 맞춘 패러다임과 전략을 언급하고 있다. 그렇지만 그것이 전부는 아니다. 청년들과 구직자들이 행복하게 일하기 위해서 사회와 정부 또한 제 몫을 해야 한다는 사실도 잊지 말았으면 한다. 정부의 취업 정책에 대한 패러다임과 취업 전략에 대한 분석 또한 보고 싶다.