그동안 겪어보지 못한 팬데믹으로 인해 우리는 갑작스레 많은 변화를 겪어야만 했다. 일상의 변화와 근무환경에 대대적인 변화를 겪으면서 새로운 세대이자 이해의 대상이었던 밀레니얼세대를 넘어 회사의 신입사원으로 근무를 시작한 MZ세대까지를 아우르며 이전과 달리 새로운 공감과 소통, 이해가 필요해졌다. [최고의 나를 만드는 커리어 매니지먼트]는 갑작스레 변화된 비대면의 시대를 관통하고 있는 언택트세대를 정의하고 그들의 특징과 기성세대와의 차이를 살펴보고자 하였다. 또한 세대를 아우르는 조직에서의 소통과 공감에 대해 알아보고자 하였다. 팬데믹으로 바뀌어버린 현재를 조명하며 재택근무와 유연근무제, 스마트 오피스 등의 언택트 워크로 바뀌어버린 업무 환경에서 당연한 것들의 새로운 해법을 제시하고자 하였다. 그뿐만 아니라 정년의 의미가 무색해지고 빠르게 변해버린 환경에 맞춰 일의 의미를 새롭게 해석하고 가치를 만들어 자신만의 차별성을 만들 수 있도록 하였다. 학습과 배움, 다양한 방법들을 통해 자신의 경력 관리를 위한 대안을 마련할 수 있도록 구성하였다. 세상은 늘 바뀌었고 그 변화 속에서 자신이 하고 싶은 일의 의미와 가치를 통해 미래를 설계할 수 있는 가이드가 되길 바란다.