직장인이라면 한 번쯤은 고민한다.

일은 잘하고 싶은데, 쉽지는 않고...

어떻게 하면 좋을까?

혼자 일하는 것도 아니고, 팀원들이 있기에

팀워크 또한 신경써야 하니...

여러모로 챙겨야할 것이 상당하다.

저자가 직장에서 체득한 경험과

심리 기술을 접목한 책.

바로 [일잘러의 무기가 되는 심리학]

직장이라는 곳은 고도의 협업이 필요한 인적 교류의 네트워크.

책 본문 중

맞는 말이다. 또한 당연할 수 있다.

사람들과 같이 일하기에

직장 내 필요한 심리학을 익혀두는 것이 도움이 된다.

물론 이는 외국 사례이기 때문에

우리나라 기업 문화에 바로 적용하기는 어색할 수 있다.

다만, 참고할 내용은 많기에, 본인의 상황에 맞는

내용을 위주로 참고해보면 좋을 것 같다.

직장인이라면 누구나 '시간'이나 '쓸모'라는 두 가지 관점에서

일련의 핵심적인 심리학 개념을 차근차근 습득할 수 있다.

책 본문 중

일잘러가 되는 것은 짧은 시간에 어렵다.

직장에서 필요한 사람이 되는 것 또한 그렇다.

물론 심리학이 직장에서 절대적인 것도 아니다.

난관에 부딪혔을 때 어떻게 대응할까?

1. 입버릇처럼 'NO'라고 말하는 습관을 버린다.

2. 객관적으로 상황을 분석한다.

3. 업무를 적절히 나눈다.

4. 적시에 보고한다.

책 본문 중

이런 식이다.

저자는 법칙 위주로 설명을 하면서

직장인들에게 필요한 팁을 제공한다.

따라서 이를 실천할지는 독자의 몫이다.

일잘러가 되기를 원하는 이들을 응원하면서.

https://blog.naver.com/dol_aun/222656828849