1 위    사 고

엔도 아유무 지음     정문주 옮김     시그마북스 펴냄

[1위 사고] 우리는 1등. 1위라는 순위에 집착을 한 나머지 회피를 하는 경우도 있습니다. 나도 1위를 하고 싶습니다. 매사에 1위, 1등이라는 순위는 정말 매력적인 순위입니다. 오늘은 후발주자도 1위를 할 수 있다는 책을 접하게 되어 설레는 맘으로 책을 읽었습니다.

창업 9년 만에 매출 300억 엔을 달성한 앤 커 재팬의 CEO 엔도 아유무가 밝히는 후발주자가 역전할 수 있는 사고 법 6가지를 소개한 책입니다. 저자는 1위는 극소수의 천재만이 오를 수 있는 자리가 아니며, 후발주자라도 충분히 만회할 수 있고, 기회는 모두에게 있다고 말합니다.

엔도 아유무작가님은 앤커재팬 주식회사 대표이사 CEO. 앤커스토어 주식회사 대표이사 CEO, EA컨설팅 합동회사CEO, 다른 여러 회사의 사외이사 , 고문도 겸임 중입니다.

작가님은 누구나 1위가 될 수 있는 여섯 가지 단순한 습관이 있다고 합니다. 이 책은 그 여섯 가지 습관을 소개하고 1위를 만드는 과정을 공유합니다.

1장 전체 최적의 습관

구성원 모두가 '회사를 위한 최선의 선택이 무엇인지'를 생각하는 습관입니다.

엔 커 그룹에는 세 가지 가치가 있는데 구성원 개개인은 이를 바탕으로 행동한다고 합니다.

첫 번째 - 합리적으로 생각하라.

논리적 사고에 기반한 문제 해결이 중요하다.

두 번째 - 기대를 뛰어넘자

늘 고객을 의식하고 고객의 신선에서 진정한 기치를 창조하겠다는 문화.

세 번째 - 함께 성장하자.

함께 성장하자라는 가치를 가진 사람을 채용한다.

2장 가치를 창출하는 습관

자신이 참여함으로써 가치가 부가되는 것을 말한다.

사람은 태도가 90%, 행동이 10%라고 하며, 태도에는 일을 대하는 자세도 포함되는데 나이가 들수록 '태도는 변하기 어렵다. 다시 말해 사회인이 되고 나면 교육을 받는다고 해도 성격이나 가치관이 바뀌기 어렸다는 뜻입니다.

3장 배우는 습관

인풋 능력과 타고난 지력을 함께 연마하면서 동시에 아웃푼의 질까지 높이는 방법

성과 = (인풋 * 사고횟수 * 시행횟수)/시간 * (미션 *가치)

= ( 질 * 양 ) / 시간 * (미션 * 가치)

인풋 능력과 타고난 지적 능력을 높여줄 다섯 권의 책 : [논어], [데일 카네기 인간관계론], [가설이 무기가 된다]. [이슈에서 시작하라], [그릿-IQ, 재능, 환경을 뛰어넘는 열정적 끈기의 힘]

4장 인수분해의 습관

인간관계와 상관관계, 가설 사고와 백 캐스팅 사고, 속도감 확보, 비합리의 합리

나누는 것은 아는 것이고, 알면 대책을 세울 수 있다.

인순 분해는 빠르고 정확해야 한다.

5장 마지막 1%에 집착하는 습관

끝까지 해내는 건 재능이 아니라 의지만 있으면 누구나 할 수 있다.

마지막 1%에 대한 고집을 유지하라.

리더는 환경을 만드는 사람이다.

6장 게으름 피우는 습관

적절하게 게으름도 피워가면서 최종 목적지를 향해 뚜벅뚜벅 걸어가야 한다.

밤하늘의 별을 보고 자기 위치를 점검하고, 일주일에 하루는 '노미팅데이'

뇌의 피로를 풀어주는 '일곱 시간' 수면

머리는 필요조건, 체력은 충분조건

회사가 우리를 지켜주지 않는다면, 지금 당자 '1위 사고'를 익혀야 한다고 말합니다. 그리하면 실직을 피하는 수준을 넘어 휠씬 높은 곳을 바라보는 존재가 될 것입니다.

누구나 이 습관들을 익히면 각자가 지향하는 1위가 될 수 있습니다. 미래가 불투명하고 예측이 어려운 현대 사회에서도 자신의 시장가치가 분명 높아질 것입니다.

도전은 나이와 상관없습니다. 회사에서나 개인적으로 성공하려며 끊임없이 사고하고, 계속해서 행동해야 됨을 강조하고 있습니다. 배우고 익히고 생각 것은 늘 살아 있음을 알려주는 것이며, 또한 성장함을 느낄 수 있을 것입니다. 1위, 1등을 위한 사고 현대를 살아가는 우리들에게 필요한 사고라고 생각합니다.

<이 글은 컬처 블룸에서 도서를 제공받아 개인적인 사고로 작성했습니다>

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