병원에 아직 전공의들이 복귀를 하지 않는 상황입니다.
전공의는 대표적으로 산부인과, 소아청소년과 등 비인기과 들의 수가 조절 없고 의대생을 늘린다고 하여 많은 수의 전공의들이 병원에 사직서를 냈습니다.

어떻게 정부와 합의가 될지 귀추가 주목 되는데요.
저출산 문제와 고령화 문제가 지속되는 국내 문제를 자세히 알아볼 수 있는 책이 나왔습니다.

"0.6의 공포, 사라지는 한국"은 사회복지 전문가인 정재훈 교수의 책입니다.
저자는 문재인 정부와 윤석열 정부에서 한국의 저출산·저출생 문제와 양성평등에 대해 연구해 왔습니다.
저출산 문제에 대해 현재와 대안을 알아보도록 하겠습니다.


1) 초저출산 시대, 대한민국의 도미노
2000년대 초반, 한국은 저출산 시대의 서막을 열었습니다.

2004년에는 1.18로 추산되던 합계출산율은 2023년에는 0.7로 추락했습니다.

이러한 저출산은 한국 사회 전반에 걸쳐 나비효과처럼 수많은 문제를 일으키고 있습니다.

대표적으로 취업 활동 인구가 감소하면서 부양받아야 할 노인인구는 급증하고, 군대의 국방력 저하, 지역 상권의 축소 등이 그 예시입니다.

출산을 통해 여성의 삶이 크게 바뀌는 점은 무시할 수 없습니다.

여성은 출산을 통해 성별 임금 격차와 경력 단절을 겪게 되며, 이는 결국 저출산을 부추기는 주요 원인 중 하나가 됩니다.

저자는 경제적으로 살 만하고 내 삶에 만족해야 아이를 낳을 가능성이 높아진다고 합니다.


2) 삶의 질을 높이자
저출산의 근본 원인은 '삶의 질'에 있다고 봅니다.

우리 삶의 질을 결정짓는 주요 요소는 물질적 "필요조건"과 삶의 만족도로 설명되는 "충분조건”일 것입니다.

한국에서는 대다수의 국민이 이 두 요소를 충족시키지 못하고 있습니다.

특히, 여성을 중심으로 볼 때 출산으로 인한 삶의 변화는 무시할 수 없습니다.

여성은 출산을 통해 성별 임금 격차와 경력 단절을 겪게 되며, 이는 결국 저출산을 부추기는 주요 원인 중 하나가 된다.

저자는 사회적 돌봄 체계를 완성하고, 주거 및 현금지원을 확대하여 비용 부담을 해소해야 한다고 주장 합니다.

PS
이 책에서는 아이가 태어나지 않는 이유를 삶의 질과 경제적 관점으로 분석합니다.

그에 맞는 해결책을 단계적이고 포괄적으로 제시합니다.
또한, 대한민국의 문제를 해결하기 위한 방안과 그로 인해 만들어질 우리나라의 모습에 대한 설명과 근거를 제공합니다.