실무에 도입되었거나 도입되어 사용할 수 있는 기술에 대한 예시보단 심리학적인 내용이 더 많습니다.
비슷한 내용으로 양이 늘어난 것 같은 느낌입니다.

일을 잘 맡기기 위해 심리적인 요인이나, 대화외 비대화에 대한 내용이 중요하다고 보지만, 젊은 리더에게는 사실 쉬운 주제가 아닌 듯합니다.

개인적으로 책을 읽으면서 느낀 건 책에
기재된 것처럼 일을 맡기더라도 근래 MZ 세대에 도움이 될거라는 생각이 들지 않았습니다.

너무 아쉬웠습니다