올 6월인가? 우리나라 석사이상 학위소지자가 사상 처음 100만명을 넘어섰다는 기사를 본 적이 있다. 높은 교육열과 국민소득의 증가에 의한 초고학력 전문인이 많이 배출된다는 것은 국가의 자랑이겠지만, 그 이면엔 취업란에 의해 자의타의로 떠밀린 '학력인플레'가 깔려있음을 부인하기 힘들다. 일자리 문제의 해결에 별다른 진전이 없는데 가방 끈이 조금 길어졌다한들 '고급 실업자'의 타이틀에서 얼른 벗어나기 힘든 세상이다. 학력 인플레가 왜 문제일까? 취업관련 뉴스를 보면 조금 왜곡되었는지 모르겠지만 지방중소기업체의 취업박람회에는 찾아오는 손님이 별로 없었다한다. 학력이 높다보니 대기업이나 번듯한 기업만 바라볼 뿐 지방중소기업은 외면한다는 이야기인데, 중소기업 없는 대기업이 존재할 수 있을까? 눈높이를 낮추는 용기가 필요하다고 언론에서 기사화하고 있다. 하지만 우리사회가 아직도 '학력 우선'의 분위기이고, 도시 위주로 문화생활이 가능하니 쉽지않은 결단이 요구되는게 사실이다. 아무튼 우리나라도 '학벌에 의한 인간 차별'이 빨리 사라져야만 쓸데없이(?) 대학가는 일 없이 적성에 맞는 기술 위주의 자격증으로 취업을 하고 달인과 장인이 대우받는 시대가 올 듯 하다.

모 포털사이트에서 '언니의 취업가게' 카페를 운영하고 있는 신길자씨의 <미스매칭 : 그 회사가 당신을 뽑지 않는 이유>을 읽고 리뷰 쓴 적이 있다 (취업! 그 험난한 길에 나선 청년에게... http://blog.yes24.com/document/4595526 ). 그 책이 포괄적인 취업 가이드였다면 이번에 출간된 그녀의 <뽑히는 자기소개서>는 보다 세부적인 취업의 기술적 측면을 가르켜주는 책이라 하겠다. 워낙 취업이 어려운 시대이니 취업희망자의 기본적 스펙은 거의 비슷하다고 보여진다. 그렇다면 인사담당자에 의해 1차로 걸려지는 지원서류 심사에서 살아남기 위한 이런 자기소개서(이하 자소서) '스킬'은 최종 면접으로 나아가기 위한 주요한 전략포인트가 될 수도 있다. 그런데 자소서에서 차별화된 자신을 돋보이게 할 수 있는 스킬이 있기는 있는걸까? 가장 먼저 제끼는 자소서는 어떤 내용일거라고 생각하는가?

몇 년전 회사의 인사파트를 맡으면서 수없이 읽어 본 자소서에서 구태의연한 표현들에 낮은 점수를 준 경험에 의하면 확실히 어떤 정형에서 벗어날 필요가 있어보인다. 나에게 가장 어필하지 못한 자기소개는 "저는 19XX년 OO도시 ㅁㅁ에서 태어나 엄격하신 아버지, 인자하신 어머니..."로 시작하는 자소서였다. 대한민국에 엄격하지 않은 아버지 어디있으며 인자하지 않은 어머니 어디있으랴. 이건 자소서의 시작으론 빵점인데도 이런 60년대식 표현을 어떤 정석처럼 아직도 써내는 지원자들을 보면 조금 안쓰럽기도 하다. 그 다음으로는 인터넷에 떠도는 문구를 그대로 인용하는 경우이다. 나쁜건 아니나 지원자들의 다수가 같은 문장을 인용한다면 아무리 좋은 명언도 별로 좋은 느낌을 주지 않는다. 대표적인 문장이 '포기는 배추 셀 때나 쓴다'는 말이다. 적극적이고 끈기있다는 말이겠지만 어째 이 문장 말고 다른 표현은 없을까? (이 문장을 쓰는 분은 꼭 '포기'를 한자(抛棄)로 쓴다). 사실 합격권의 자소서를 보면 대부분 자신의 실무경험을 중심으로 직장에서 어떻게 융화될지를 표현해 내고 있다. 주어진 칸 속에서 자신을 최대한 집약하라는 것은 살아온 이력이 아니라 자신의 능력이 직장에 쓰일 수 있느냐을 나타내어 보라는 것임을 알아야 할 것이다.

괜한 서설이 길었다. 이 책은 내가 보아온 책 중에서 자소서에 관한 한 가장 도움 받을 수 있는 책으로 보인다. "기본형 자기소개서뿐만 아니라 새로이 대두된 에세이형 자기소개서는 무엇인지, 이러한 내용을 어떻게 담을 것인지, 자기소개서를 쉽고 재미있게 쓰는 방법은 무엇인지 알려준다."는 말이 헛말이 아닌게 보인다. 유세윤, 박지성, 반기문, 하춘화... 등의 유명인들이 자소서를 쓴다면 어떻게 차별화된 자신만의 색깔을 담아낼 수 있는지 다양한 첨삭지도를 통해 그 실례를 보여주고 있다.
기본 4단계(당신을 새롭게 정의하라 - 삶을 돌아보라 - 가지치기를 하고 뼈대를 세워라 - 살을 붙여라)는 말 그대로 기본이고, 자기소개서의 3요소 'ETW'는 정말 핵심적이다. 이는 경험(Experience), 생각(Thinking), 문장력(Writing skill)이다. E(경험)가 흥미롭고 특별하다면 반은 '먹고 들어간다'. 즉, 경험발을 받아야 자소서가 산다는 말은 위에서 언급한 나의 경험과 일통한다. 만약 특별한 경험이 없다면 '일주일만 뛰어다녀라'고 주장하는 저자의 말에 공감을 많이 한다. 이러한 경험에 T(생각)을 얹어서 풍부하게 만들어야 하고, 이를 효율적으로 표현해 내는 W(문장력)이 필요하다는거다. 여기에 CJFS 전략으로 디테일한 자소서를 쓴다면 만족도가 확연히 높아질거라는데, 이는 "회사(company)와 업무(job)을 정하고 자신만의 열정(fascination)을 센스(sense) 있게 전달"하는 것이다. 이 정도면 자소서의 얼개는 책 안봐도 될 것이고...위에 언급한 이상의 것은 이 책의 목차에서 큰 제목만 소개하면 될 듯하다.

PART 01. 스펙이 낮아도 괜찮아, 자기소개서가 있잖아 - 자기소개서 A to Z
PART 02. 잘 쓴 자기소개서, 토익 만점 안 부럽다 - 기본형 자기소개서 쉽고 재미있게 쓰기
PART 03. 자기소개서, 취업을 부탁해 - 에세이형 자기소개서 쉽고 재미있게 쓰기

위 큰 제목만 보면 자소서가 모든 것을 좌지우지할 것만 같으나 그렇지는 않다. 자소서는 합격으로 가는 일부분일 뿐이다. 조금 과장되었다고 느껴지지만 자소서의 중요성을 강조하기위한 '애교' 정도로 봐주면 되고... 어쨌거나 일반적인 자소서는 성장과정, 성격 장단점, 학교생활, 지원동기, 취업 후 포부 등등 5단계 작성을 많이 요구하는데, 실례를 통한 풍부한 첨삭지도가 자소서에 공포를 느끼고 있는 취업희망자에게 많은 도움이 될 것은 분명해 보인다. 당장 취업희망서류를 준비해야하는 분들에게 당연히 유용한 책이겠지만, 앞으로 취업을 고려하는 분들에게 더 좋은 책이라고 추천하고 싶다. 이런 책을 통해 시간 여유를 가지고 준비해 간다면 보다 현실성있는 차별화된 자신만의 자소서를 쓸 수 있을 것이기 때문이다. 아무쪼록 모든 취업희망자에게 좋은 결과 있길 기원하면서 옛 일을 추억으로 책장에 담는다...