며칠 전에 선물 받은 책으로 리뷰 시작!!! 책도 그렇게 크지 않고, 전체적으로 분량이 적고 글씨가 커서 읽기에 전혀 부담이 없다. 원래 교훈을 주는 자기계발서 종류를 좋아하고, 특히 자칭 아날로그인으로서 '속도'보다는 '깊이'를 중시하는 사람이기 때문에, 책 제목부터 마음에 들었다.

책 중간 중간에 이렇게 귀여운 그림들도 삽입되어 있다. 첫 장을 넘기면, '브라이언'과 '월터'라는 인물이 나온다. 회사 생활로 지쳐 있는 월터에게 브라이언이 조언을 해주면서 들려주는 이야기가 바로 책의 핵심 내용이다. 브라이언 역시 과거에 그 이야기를 통해 얻은 깨달음을 실천하면서 긍정적인 변화를 겪고 성공한 경험이 있는 인물이다.

이야기 속 주인공은 '빌 테일러.' 성실하게 일하지만 갈수록 일에 치여 모든 에너지를 회사에만 쏟아부으면서 삶에 지쳐간다. 그에게 '선생님'이라는 존재가 등장해 '멈춤'에 대한 가르침을 전해준다. ('선물(Present)'이라는 책과 이야기 구조가 심각할 정도로 똑같아서 깜짝 놀랐다 ㅋㅋㅋㅋ)

사실 읽다 보니, 내가 책을 펴기 전에 생각했던 것과는 살짝 다른 '멈춤'을 의미하는 것이긴 했다. 나는 바쁜 일상 속에 잠시 시간과 여유를 두고 자신만의 시간을 갖는 것에 대한 '멈춤'을 생각했는데, 책 속의 내용은 (물론 80%비슷하긴 하지만) 멈추고 나서 자신만의 시간을 가질 때, 주위를 둘러보고 '경청'해야 한다는 메시지를 담고 있다. 빌은 그 가르침을 실천하면서 자신의 일을 잠시 멈추고, 직원들과 가족들에게 귀를 기울이면서 그들을 더 잘 알아가게 된다. 그 과정 속에서 그들이 어떤 문제를 겪는지 알게 되고, 같이 해결책을 도모하면서 삶에 균형을 맞춰 나간다.

책의 핵심 메시지를 정리하면 이렇다.

Find It (발견하기)

일하기를 멈추고, 주위를 둘러보고, 귀를 기울여 상황을 파악하는 단계

↓

Change It (변화하기)

보고 들은 상황을 개선하기 위한 구체적인 해결책을 하나하나 실행하는 단계

↓

Pass it on (전달하기)

알아낸 지식을 다른 사람들에게 명확히 전달하여 함께 개선을 도모하는 단계

이 책이 100% 와닿지 않았던 이유는, 일반인들보다는 한 사회나 조직의 '리더'역할을 하는 사람이 실천하기 더 적합한 내용이라고 생각했기 때문이다. 물론 잠시 일을 멈추고 주위에 귀를 기울이고 그들에게 관심을 기울이는 것은 당연히 모든 사람들이 실천하면 좋은 것이지만, 상황을 개선하기 위해 해결책을 실행하는 단계부터는 약간 힘에 부치는 느낌이 든다.

아, 물론 소소한 일상생활에서의 문제같은 것은 가능하겠다. 하지만 책에서 주로 다루는 것이 '회사의 효율적인 경영'과 직원들의 '균형잡힌 생활'을 위해 빌(상사 역할)이 직원들의 문제를 해결해주는 내용이다 보니, 리더들이 보기에 더 적합한 책이다 싶었다.

그래도 책을 통해 확실히 '멈춤'의 중요성을 느낄 수 있었다. 책을 덮고 몇 가지 결심을 했다.

- 회사에서 점심시간에는 절대 일하지 않겠다! 온전히 나만의 시간을 갖고, 휴식하겠다.

- 두세시간 가량 다시 열심히 일한 후, 3~4시쯤 다시 한 번 멈춤의 시간을 갖겠다!

- 동료들을 좀 더 존중하고, 관심을 기울이고 그들의 이야기를 경청하겠다.

- 하던 업무 중에 비효율적인 부분들에 대해 항상 문제의식을 갖고, 개선하려 노력하겠다.

어떻게 보면 당연해보는 메시지지만, 언제나 '진리'는 '당연한 말'속에 담겨 있다고 생각한다. 당연해보이는 말일수록 작은 것부터 실천하려고 노력하는 게 중요할 것 같다! 마지막으로 발췌~~~!

<발췌>

"당신 주위에 있는 모든 것들을 좋은 방향으로 바꾸려면, 먼저 주위에서 어떤 일이 일어나고 있는지를 잘 이해해야 해요."

"오늘날 사람들은 너무 빨리 모든 일을 이루고자 하고 그래서 너무 열심히 일하느라 생활에 균형을 잡아야 한다는 사실을 잊고 살아가고 있어요. 오랜 시간 고개 숙여 자기 일만 하느라 주위에서는 무슨 일이 벌어지는지도 몰라요."

"멈추기를 제대로 수행하려면, 하고 있는 업무에서 빠져나오기를 주기적으로 반복해야 합니다."

"하던 일을 멈추는 것보다 더 중요한 것은 '멈췄을 때 무엇을 하느냐'입니다. 이때 해야 할 일은 바로 '주위에서 무슨 일이 벌어지고 있는지 보고 듣는 것'입니다."

"감사의 말을 건넬 여유를 갖는 건 매우 중요합니다. 당신은 매일 주변 사람들에게 감사해야 해요."

"직원들은 존중받고 싶어 합니다. 이 점을 기억하세요. 그들이 일상에서 시간 대부분을 직장에서 보내고 있다는 사실 말이에요."